国家公務員総合職　人事院面接　体験談

先日，面接を受けて来たのでその感想を綴りたいと思います．

まず，面接カードなどはキャリアセンターの方に何回も見ていただいたり，模擬面接を利用することで場慣れもしておりました．

しかし，本番は違いますね，とても緊張して最初の方は頭真っ白でした．

ここから，時系列順に書いていこうと思います．

まず，私の集合時間は12時30分

午前は9時30分からのようでした．

受付のときに，英語の加点などを提出します．

そして，面接の部屋ごとに列で区切られており，指定されている席に座りました．

先頭の方から順番に面接が行われるようで，私はなんと先頭で一番目でした．．

12時半に受付が終了し，出席等の確認があったあとに面接の準備のため13時まで待機していました．

13時になり，面接会場となる部屋の前に全員で一度行き，そこで最終の説明を受けました．

面接の時の入り方は，最初の方が出てから1分後に次の方が入るという手法だったので，時計は持っておいたほうがいいと思います．

（持ち物で補足）

長い方だと3時間ほど待つことになり，スマホは待機部屋でも一切使用できないので，本など暇つぶしのものは持っていったほうがいいと思います．

説明終了後に，3番目までの人だけそこに残り，他の方は先程受付をした部屋に帰りました．

そして，面接の開始時刻となり，ドアをノックして入りました．

部屋は高校の教室より一回り大きい部屋の一番奥に3人の面接官がいらっしゃいました．

面接の内容

１．　今日は迷わずこれましたか？

こういった質問は来ると知っていましたが，緊張していたのもあり，聞き取れず，最初から聞き返してしまいました．．笑

ここから面接カードについてです

２．リーダーとしてメンバーの方向性を決めたと言いましたが，どのように決めたんですか？

全員に意見を出してもらいながら．．．．（以下略）

３．その時に反対意見は出ませんでしたか？

出ていなかったと思います（以下略）

４．反対していないと思った理由は？（メンバーの様子でわかったのか？）

以下略

５．意見をまとめる際にリーダーとしてどのようなことをしましたか？

以下略

６．あなたにとってリーダーとはどのような人ですか？

みんなに支持を出すというよりかは，みんなといっしょに頑張る人です的なことを答える

７．では，リーダーとメンバーの違いはなんですか？

グループにおける結果責任はリーダーが持たなければならないので，責任の重さの違いがある

８．この経験から培った能力を国家総合職でどのようにいかせるか？

部下に年上の方がいても，うまく合意形成を図り，めんばー全員が納得した形を目指せる．

９．めんばー全員が納得した形を作ると言いましたが，国民全員が納得した形を作ることはできますか？

あくまで，全員が納得した形は理想的なものであり，現実的には，ベンサムの最大多数の最大幸福を目指し妥協点を探るべきだ．

他の面接カードにかかれていることについて３，４個質問される

疲れました，リーダーシップについてうまく答えられず，同じような質問を２回されたりなどもありました．ここまで深堀されるとは思ってもいなかったです．

以上で，13時半には開放されました．

長い方だと3時間ほど待つことになり，スマホは待機部屋でも一切使用できないので，本など暇つぶしのものは持っていったほうがいいと思います．

他の方の参考になれば幸いです．